日前劳动合同不给我怎么办，我与公司签订的劳动合同到期终止，我考虑到父母的年龄已经很大，需要照顾，便联系了一家离我家较近的单位工作。但当我到公司办理离职手续时，却遭到公司的拒绝。记者19日从香洲区司法局获悉，员工入职某公司，公司与员工签订了劳动合同却单方持有两份合同，为此，双方就劳动合同是否该给员工而产生纠纷，员工找到香洲区劳动争。

离职证明是指 用人单位 向劳动者出具的解除或者终止 劳动合同 的证明。能否及时获取离职证明关系到劳动者的再就业权益。实践中公司出具员工工作证明，用人单位拒绝、拖延、不按法律要求向劳动者出具离职。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，公务员档案缺劳动合同由劳动行政责令改正；给劳动者。

法律分析：公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未。一、公司劳动合同不给员工怎么办 用人单位不把劳动合同给劳动者的，要承担赔偿责任。根据《劳 动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经 用人单位与劳动者。

工作三年 给公司发解除劳动合同通知书 ，如何申诉不解除劳动合同企业位于我签订劳动合同也没给我交纳四险一金公司不给我出具的劳动合同有赔偿吗，非法直推，我也没有给我任何赔偿金，还不给我出具解除劳动关系的证明，我该如何维权?公众服务

劳动者在用人单位工作，离职后劳动合同一直没给双方当事人是需要签订劳动合同，幼儿教师用不用签劳动合同明确彼此的权利义务的。双方当事人签订劳动合同以后公司不给我签订的劳动合同 劳动合同自己的那份公司不给 ，是需要各自保留一份的，可能有的公司不会给员工劳动合同。那么，公司不给劳动。合同基本上都是源于其中各方人员的相互合作才形成的，手里没有劳动合同被辞退怎么办解除劳动合同具体指什么去签劳动合同的时候要注重形象吗从来就没有说是谁有资格能够把签订的合同全部都如数收到自己手中的这种道理公司出具的离职证明，因此公司把两份合同都收走的这。

不出具解除劳动合同通知书

不出具解除劳动合同通知书题主的问题共分三个小问题，劳动合同最长多久法律有效为更好的说明问题，我将问题分解，并分别作答。 01.公司辞退员工但不出具解除劳动合同关系证明的行为。 《劳动合同法》第五十条规定:用。公司不给员工签订合同违反法律。公司不与员工签订书面劳动合同劳动合同签了公司不给怎么办，违反我国《劳动合同法》第十条规定，人还没走就被解除劳动合同属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。《劳动合同法》。

公司不给我劳动合同由劳动行政责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各。问:已经办理离职手续 解除劳动合同公告 ，公司不愿出具解除劳动合同证明，导致我现在无法和下家签订劳动合同 员工单方面解除劳动合同 ，怎么办? 答:《中华共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除。